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为早日步入世界先进钢铁联合企业的行列而努力奋斗。
公司正以科学发展为主线，以管理创新为基础，以循环发展为核心，按照集团提出的“两年上轨道、五年见成效、十年内进入世界先进管理水平”的要求，以“打造世界顶级宽厚板（线材）专业生产企业”为目标，励精图治，开拓创新，全力在行业竞争中跨越赶超，为早日步入世界先进钢铁联合企业的行列而努力奋斗。
为切实抓好安全生产工作，强化全员安全意识，6月13日，公司组织召开了安全履职管理工作及工作经验分享交流会，总经理凤维富、副总经理何恩顺、13个单位一级主管及安全管理人员参会，公用设施处处长常建光做安全工作报...
6月5日，辽宁省公安厅副厅长任振波、省公安厅行政审批处处长杨磊一行到公司调研，营口市副市长赵涵斌、老边区公安分局局长刘刚及公司党委书记刘杰、党委工作部部长范迪君、公共事务处处长孙福禹等陪同调研。刘杰书记...
6S管理包括整理（SEIRI）、整顿（SEITON）、清扫（SEISO）、清洁（SEIKETSU）、素养（SHITSUKE）、安全（SECURITY）六个项目，实行行政办公系统6S管理实务，是理顺工作现场秩序和提高工作效率的重要管理手段。为能有...
5月27日，营口市科技局举办了2024年营口市科技活动周暨科技创新成果展启动仪式。活动以“弘扬科学家精神激发全社会创新活力”为主题，旨在推动全市科技创新发展，日钢营口中板有限公司作为营口地区重要创新企业受邀参...
5月23日，公司常务副总经理江时冰、副总经理郭金威、助理副总经理陆显然、助理副总经理高立永到南京钢铁有限公司对标、交流。南京钢铁副总裁林国强、板材事业部总经理周桂成热情接待，并陪同公司领导参观了南京钢铁生...
单点课（OnePointLesson）又称“一点课”,是一种围绕一个知识点、利用简短时间（约十分钟）在现场进行不脱产培训的有效训练方式。单点课是关键岗位“四会”实施方案中的核心组成部分，由员工自主编写教材并担任讲师，...
专题改善是一种持续改进的方法论，着重强调从现状着手，运用较低成本投入，利用现有的人员和条件，通过对细小不合理处的不断改善达到整体改善的目的，最终形成良好的改善文化。专题改善同时也是一种现代化企业重要的...
5月22—24日，2024年老边区“先锋杯”职工羽毛球比赛在老边区消防队体育馆成功举行。来自老边区机关事业单位、企业的31支代表队，120余名运动员展开激烈对决。公司羽毛球代表队队员凭借出色的表现和拼搏的精神在比赛...
2024年5月24日，公司风电用户座谈会在江苏无锡-无锡融创皇冠假日酒店盛大召开，来自全国各地的27家重点用户、40余位嘉宾应邀出席了本次盛会，特邀风能专委会主任于贵勇、金风科技风机专家韩军杰出席会议。公司常务副...
不负好时光，奋进正当时。5月19日上午9时，公司工会在大石桥蟠龙山，成功举办“凝心聚力，勇攀高峰”职工登山比赛。进一步丰富了职工文化生活，凝聚团队力量，激发职工以更加饱满的精神状态、干事创业的奋斗热情投入...
