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为早日步入世界先进钢铁联合企业的行列而努力奋斗。
公司正以科学发展为主线，以管理创新为基础，以循环发展为核心，按照集团提出的“两年上轨道、五年见成效、十年内进入世界先进管理水平”的要求，以“打造世界顶级宽厚板（线材）专业生产企业”为目标，励精图治，开拓创新，全力在行业竞争中跨越赶超，为早日步入世界先进钢铁联合企业的行列而努力奋斗。
10月24日，厚板厂5000mm产线单日轧钢量达到10214吨，实现产线轧钢量首次破“万”的壮举！尘封3年半的单日轧钢量记录在金秋十月被打破（原记录为2021年4月22日单日轧钢量9747吨）。秉承“迅速反应、马上行动、做事到位...
为检验“四会”人员能力提升工作推进效果，激励关键岗位员工提升技能水平和综合素质。9月份，培训与激励工作组主办，炼钢厂承办两场“四会”人员能力提升技能比武大赛。比武采用“3+4+3”模式，即“四会”知识占比30...
8月中旬，冶金技术处围绕“产品实现过程控制不稳定、一次就做好需加强改善”这一问题，精心策划了质量月活动方案。活动聚焦“精益协同夯基础，流程管理抓过程，专业合作保精度，钢轧联动提质量”主题，设定质量指标7...
为丰富员工业余文化生活，传承中华传统文化，大力弘扬工匠精神，展现员工奋发有为、实干争先的精神风貌和立足岗位建新功的责任担当。公司工会举办“翰墨丹青颂华章，携手共进促发展”公司第八届书画、摄影比赛，于10...
经过三个月的精心筹备与实施，2024年10月21日由公共事务处、信息系统处和安全处共同携手推进的人员门禁系统正式上线运行。人员门禁系统的成功落地，标志着公司在智能化管理和安全保障方面迈出了重要一步。该系统通过...
为丰富员工业余生活，提升员工凝聚力、战斗力，增强员工团队意识和协作精神。10月19日,“羽球同心，共赢未来”公司第七届羽毛球比赛在营口博大羽毛球馆成功举办。来自8个分会的90余名羽毛球爱好者参加比赛，共同感受...
汲取集团精髓，共谋发展新篇章—凤维富总经理带队赴集团对标学习人力资源处报道在当前钢铁行业竞争日益激烈的宏观环境下，为持续推动营钢管理水平的提升、技术创新能力的增强以及市场竞争力的巩固，公司总经理凤维富...
精益师的主要职责是持续应用价值流图分析(VSM)、快速换模、现场6S管理、质量管控、“四会”人员能力提升、标准化作业、看板管理、持续改善等精益工具和方法进行流程优化、消除浪费、改进生产布局和工序，提升效率及质...
2024年9月29日，敬业集团有限公司与日钢营口中板有限公司正式合并合作，并隆重举行了营口中板股权交割仪式。敬业集团与日钢营口中板合并合作后，将具有六条中厚板生产线，年产量将达到1500万吨，成为截至目前全球最大的中厚板制造商。二者融为一体，强强联合，优势互补，竞争力更强，将实现“1+1＞2”的效果。交割仪式现场仪式上，京华日钢控股集...
[2024-09-29]
工场主任作为精益工场创建的带头人，肩负着引领工场向更高效、更优质、更灵活的精益生产模式转型的重任。根据精益管理项目推进工作安排，培训与激励工作组分别于9月10日、9月20日组织开展了主题为现状分析及改善工具...
