马俊鹏  孟丽颖摄影报道 4月27日下午，公司在办公楼408室召开了通讯报道工作座谈会，听取基层的意见和建议。党委副书记郭志平、党委副书记、工会主席吴永庭，党群工作部部长及各总支（直属党支部）书记、报道组组长、部分通讯员、各分厂综合办主任参加了座谈会。

    参加座谈会的同志在轻松的气氛中畅所欲言，对如何搞好公司的宣传报道工作，办好《今日营钢》，提高通讯员队伍的整体素质等方面提出了中肯的建议。

 郭志平在回答了大家提出的建议后，指出，《今日营钢》一路走来很不容易，目前，它在一定的范围内已经有了较大的影响力，这凝聚了大家的心血，企业还在发展，不能满足现状，我们要通过不懈的努力，先把投稿量提上来，再从量变到质变，逐步提高稿件的质量。

 吴永庭在发言中指出，我们公司在宣传报道工作上有着优良的传统，与老中板的《营口中板报》相比，《今日营钢》还有些欠缺，差在内容的“接地气”上，内容贴近员工才会受欢迎。今天企业规模扩大了好几倍，员工人数也多了好几倍，写作的素材更多了，写作方面的人才也更多，需要我们要发现和培养。质量要逐步提高，稿件要写得通俗易懂，要植根于生产一线，要发现普通员工的闪光点。各总支要充分利用好简报，弥补《今日营钢》容量小的不足。可以把简报改为员工快报，周期再短一些。各总支可以互相交流，取长补短。

 董元日表示会后将认真梳理大家提出的意见及建议，并就下步做好宣传报道工作，包括加强通讯员培训工作、强化激励机制等方面谈了一些意见和看法。

 郭志平针对公司宣传报道工作的现状谈了三点看法：一是要充分认识宣传报道工作的重要性，即发挥宣传报道工作的引领作用、凝心聚力作用、陶冶生活情操的作用；二是把宣传报道工作打造成为一个平台，即工作交流的平台、展示才华的平台、吸引人才的平台、通讯员成长的平台； 三是宣传报道工作怎样开展，首先，党政一把手必须高度重视，抓好“笔杆子工程”；其次，是通讯员自身要有兴趣和热情；再次，是通讯员要在工作和生活中处处留心。另外，还要建立相应的激励机制。

参加座谈会的同志深受鼓舞，一致表示，要在会后立即行动起来，不断地发现和培养写作方面的人才，为《今日营钢》提供更多、更好的稿件，弘扬正气，释放正能量，为公司的发展营造良好的舆论氛围。